Compte rendu de la séance du Conseil d’administration de février 2026

Tarifs, indexation salariale et élections au CA

Les membres du CA ont donné leur accord pour que le Collège modifie la grille tarifaire associée à certaines activités exécutées par la Direction des études médicales et de l’admission (DÉMA), afin que la tarification de ces services reflète leur coût de revient pour le CMQ et soit indexée à l’inflation.

Ils ont aussi adopté une mise à jour des règlements et de certains processus en matière de reconnaissance des équivalences des diplômes de médecine, afin de tenir compte du retrait d’un examen pratique du Conseil médical du Canada.

L’indexation salariale de 2,5 % du personnel du CMQ a aussi obtenu l’aval du CA, conformément à ce que les études comparatives du marché de l’emploi proposent pour cette année.

Enfin, en prévision des élections de l’automne au Collège, il a été approuvé de garder intacte la composition du comité consultatif électoral, de renouveler le mandat de Raymond Chabot Grant Thornton à titre d’expert indépendant et de retenir les services de l’entreprise SimpleSondage pour le vote électronique (une entente de groupe ayant été conclue, à ce chapitre, par le Conseil interprofessionnel du Québec). Les élections du CMQ auront lieu le 7 octobre prochain : les 4 sièges de la région électorale métropolitaine seront en jeu.

Budget 2026-2027

Un budget total de 57 millions $ a été voté par le Conseil d’administration pour permettre au CMQ de mener à bien son mandat au cours de l’exercice financier 2026-2027. Les revenus et les dépenses continueront de s’inscrire dans l’équilibre et la continuité. La prudence sera de rigueur dans l’estimation de nos revenus de placement et du nombre total des médecins cotisants.

Associés cliniques

Le projet des associés cliniques, permettant de tabler sur l’expertise des personnes ayant obtenu leur diplôme de médecine à l’étranger, mais ne répondant pas aux exigences d’exercice autonome au Québec, continue de progresser. Le CA a formulé le souhait que le CMQ exerce son influence pour favoriser l’avancement de ce projet auprès du gouvernement, de Santé Québec et des fédérations médicales. À terme, les associés cliniques intégrés au réseau public permettront d’élargir l’accès aux soins.

Mandat à la Direction des enquêtes

C’est la Dre Stéphanie Raymond-Carrier, néphrologue et détentrice d’un MBA et d’un diplôme de deuxième cycle universitaire en pédagogie médicale, qui a été choisie par le comité de sélection pour remplacer la syndique actuelle, la Dre Marie-Josée Dupuis, qui quittera le Collège cet été. Sa remplaçante a œuvré tant à l’Hôpital du Sacré-Cœur qu’au CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal.

Itinérance

Puisque l’itinérance constitue un phénomène préoccupant qui connaît une importante croissance en raison d’une multitude de facteurs (ennuis de santé physique et/ou mentale, inflation alimentaire, crise du logement, etc.), le CMQ souhaite réfléchir aux façons de contribuer aux pistes de solution de cette importante problématique sociale. Initié par le président de l’ordre, le Dr Mauril Gaudreault, un groupe de réflexion sera mis sur pied et permettra d’asseoir autour d’une même table plusieurs acteurs médicaux et sociaux importants.

Violences envers les soignants

Le sujet touche l’ensemble du personnel et des professionnels du réseau de la santé, dont les médecins. Le Dr Pierre Guérette, membre du CA du CMQ, a proposé, lors de cette rencontre, que le CMQ contribue à mobiliser l’ensemble des ordres professionnels, et d’autres partenaires, afin d’agir tous ensemble contre ce phénomène croissant.

Nom et image de marque du Collège

Le Collège a fait appel à 3 experts en communication, marketing et image de marque afin de s’interroger sur la raison sociale de l’organisation. J.-Jacques Stréliski, professeur à HEC Montréal et publicitaire de renom, Valérie Sapin, à l’origine de la transformation de Gaz Métropolitain en Énergir, et Martine St-Victor, stratège et directrice générale chez Edelman Montréal, en sont venus à la conclusion que le vocable Collège des médecins du Québec devait rester intact, puisqu’il a une valeur historique empreinte de reconnaissance et de notoriété. De plus, les derniers mois ont permis de mettre en évidence, dans l’espace public, la mission et l’indépendance du Collège. Les experts consultés recommandent cependant d’ajouter une particule au nom de l’ordre pour bien incarner sa mission.

Déménagement du siège social du CMQ

Le déménagement des bureaux du Collège dans un autre immeuble du centre-ville, à l’automne 2027, entraînera des économies annuelles de l’ordre de 1 M$ par année pour les 17 prochaines années.

Rehaussement technologique du CMQ

Le CMQ est en mode gestion de projet, afin de mettre à niveau ses outils informatiques et de permettre une gestion intégrée de ses services clients. Ce projet est suivi avec attention afin d’en bien délimiter la portée, de limiter les coûts et de respecter l’échéancier, tout en suscitant l’adhésion du personnel puisque ces nouvelles façons de faire auront un impact positif sur leurs tâches quotidiennes.

Cotisation 2026-2027

Les médecins bénéficient d’un gel de leur cotisation pour l’année 2026-2027, qui s’élève à 1 930 $ pour les membres actifs et à 115 $ pour les inactifs. Notez qu’un nouveau mode de paiement, par virement Interac, est désormais disponible. Nous vous encourageons à y recourir puisqu’en comparaison avec le paiement par carte de crédit, les frais administratifs sont considérablement moindres. Vous avez jusqu’à 23 h 59, le mardi 31 mars 2026, pour vous acquitter de cette obligation, et de celle de remplir tant votre déclaration annuelle que votre déclaration de formation continue obligatoire.

Varia

La rencontre du Conseil d’administration a aussi permis de survoler divers autres sujets :

• La Direction du développement professionnel et de la remédiation (DDPR) du CMQ est venue présenter le bilan de ses activités et ses perspectives pour la prochaine année.
• C’est le Québec qui accueille cette année le forum annuel de la Fédération des ordres de médecins du Canada. Il se tiendra du 16 au 18 juin, à Montréal, sous le thème Réglementer ensemble (à l’ère des soins interprofessionnels).
• Enfin, une consultation additionnelle a été nécessaire avant que ne soit lancée la politique de première ligne du gouvernement du Québec, supposément à la fin du mois de mars 2026. Le Collège y a pris part le 20 février dernier.