Appel de candidatures pour les comités du CMQ

S’impliquer au sein d’un comité du Collège des médecins du Québec (CMQ), c’est contribuer activement à la réflexion collective, à l’amélioration des pratiques et à l’évolution de la gouvernance de la profession médicale.

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Pourquoi s’impliquer dans un comité du CMQ?

Les comités du CMQ regroupent des médecins aux expertises et aux profils diversifiés, ainsi que des membres du public, des patientes et des patients partenaires, des personnes proches aidantes, des personnes résidentes et apprenantes en médecine et d’autres disposant d’expertises pertinentes (en gouvernance, en ressources humaines, en éducation médicale, etc.). Tous ces gens sont appelés à partager leur expérience et à formuler des avis éclairés au bénéfice de la mission du Collège : protéger le public en veillant à une médecine de qualité.

Dr David Saint-Jacques

Dr David Saint-Jacques, astronaute, ingénieur et médecin de famille, relate son expérience à titre de membre d’un comité du CMQ.

Écoutez son témoignage

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Comités visés par l’appel de candidatures 2026

Dans le cadre du présent appel de candidatures, le CMQ souhaite renouveler la composition de certains de ses comités.

Il est possible de soumettre sa candidature à plus d’un comité (3 au maximum). Pour chaque comité sélectionné, une démonstration distincte des expériences, compétences et motivations est requise.

Comités du Collège
Postes à pourvoir – Appel de candidatures 2026
Comité d’admission à l’exercice
  • 1 médecin spécialiste d’une autre spécialité que la médecine de famille, ne siégeant pas au CA
Comité de développement professionnel continu
  • 1 médecin actif en médecine de famille, ne siégeant pas au CA
  • 1 médecin actif d’une autre spécialité que la médecine de famille, ne siégeant pas au CA
  • 1 médecin ayant une expertise en pédagogie, en développement professionnel continu ou en enseignement
Comité de gouvernance
  • 1 médecin ayant une expertise ou une expérience pertinente en matière de gouvernance
  • 1 personne ayant une expertise ou une expérience pertinente en matière de gouvernance
Comité de révision
  • 4 médecins ne siégeant pas au CA
  • 2 personnes dont les noms figurent sur la liste à partir de laquelle les administratrices et les administrateurs sont nommés par l’Office des professions du Québec, conformément au Code des professions, et ne siégeant pas au CA
Comité de sélection des Distinctions du Collège
  • 1 médecin exerçant en médecine de famille, ne siégeant pas au CA
  • 1 médecin exerçant dans une autre spécialité, ne siégeant pas au CA
  • 1 médecin en exercice depuis moins de 10 ans
Comité des études médicales et de l'agrément
  • 1 médecin exerçant en médecine de famille, impliqué en éducation médicale et dans les activités du Collège des médecins de famille du Canada, ne siégeant pas au CA de cette organisation
  • 1 médecin d’une autre spécialité que la médecine de famille, impliqué en éducation médicale et dans les activités du Collège royal, ne siégeant pas au CA de cette organisation
  • 1 étudiante ou étudiant en médecine
  • 1 résidente ou résident en médecine de famille
  • 1 résidente ou résident d’une autre spécialité que la médecine de famille
  • 1 patiente ou patient partenaire qui s'implique en éducation médicale
Comité des ressources humaines
  • 1 personne ayant une expertise ou une expérience pertinente en matière de ressources humaines
Comité d'inspection professionnelle
  • 1 médecin inscrit au tableau de l’ordre
Comité sur la collaboration en santé
  • 1 médecin de famille ne siégeant pas au CA
  • 1 médecin d’une autre spécialité que la médecine de famille, ne siégeant pas au CA
  • 1 membre du public ne siégeant pas au CA
Conseil de discipline
  • 10 médecins exerçant en médecine de famille ou dans une autre spécialité, ne siégeant pas au CA

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Information générale

Processus de nomination et durée des engagements

Les personnes retenues à la suite de cet appel de candidatures seront nommées par le Conseil d’administration, sur recommandation du comité de gouvernance, en octobre 2026.

Les engagements sont d’une durée de 4 ans et peuvent être renouvelés une seule fois, conformément aux politiques en vigueur sauf si la loi ou un règlement prévoit autrement.

Fréquence des réunions et conditions de participation

Les comités se réunissent généralement plusieurs fois par année, en fonction des besoins et de la nature des travaux. Les rencontres peuvent se tenir à distance ou en présentiel, et une préparation est requise (lecture de documents, analyse préalable).

Rémunération et remboursement des frais

La participation aux travaux des comités du CMQ donne droit à une rémunération, conformément à la politique en vigueur. Des frais admissibles peuvent également être remboursés selon les modalités établies.

Profils et compétences recherchés

Afin d’assurer le bon fonctionnement de ses comités, le CMQ veille à ce qu’ils soient formés de personnes compétentes et intéressées par le mandat proposé. Une matrice des compétences propres à chaque comité guide l’analyse des candidatures.

Consultez la matrice

Conservation des candidatures

Dans un souci de transparence, de diversité des points de vue et d’optimisation de l’expérience de ses membres, le CMQ procède, tous les 4 ans, à un appel de candidatures pour renouveler la composition de ses comités.

Avec votre autorisation, votre candidature peut être conservée dans une banque à l’intention d’autres comités, pour une période maximale de 4 ans. Toutefois, un nouveau dossier doit être déposé à chaque appel de candidatures, afin de reconfirmer votre intérêt et votre disponibilité.

Admissibilité d'une candidature

Afin d’assurer l’intégrité, l’indépendance et la crédibilité des travaux de ses comités, les personnes candidates doivent répondre à plusieurs critères d’admissibilité.

Le processus de mise en candidature comprend des déclarations détaillées portant notamment sur la situation professionnelle, l’absence de conflits d’intérêts, ainsi que sur des antécédents disciplinaires, administratifs ou judiciaires, conformément aux lois et aux politiques applicables.

Les médecins qui postulent doivent être en pratique active, lorsque cette exigence s’applique au comité visé.

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Comment poser sa candidature?

  1. Accédez au formulaire de candidature dans notre section Web sécurisée. Si vous n’y avez pas de profil, contactez-nous par courriel à candidature-comite@cmq.org pour en demander la création.
  2. Répondez à toutes les questions posées dans le formulaire.
  3. Joignez au formulaire un CV abrégé et à jour (maximum 5 pages, format Word ou PDF).

Accédez au formulaire

La date limite de dépôt de candidature est le 12 juin 2026, à 16 h.
Documents de référence

Pour toute question, écrivez-nous à candidature-comite@cmq.org.

Avant de remplir le formulaire
  • Notez que jusqu’à 3 comités peuvent être sélectionnés.
  • Pour chaque comité, un texte de présentation (1 500 caractères maximum) est requis afin de décrire vos expériences, votre motivation et votre contribution.
  • Le formulaire comprend des déclarations obligatoires liées à l’admissibilité, à l’éthique et aux conflits d’intérêts.
  • Un CV abrégé (maximum 5 pages – PDF ou Word) doit être joint.
  • Avec votre autorisation, votre candidature peut être conservée en banque jusqu’à 4 ans.

Consultez également

Nous avons regroupé ces pages d'intérêt.

Comités relatifs à la gouvernance
Comités d'orientation
Comités décisionnels
Dénonciation au comité d'enquête à l'éthique et à la déontologie
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